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Puesto ejecutivo · Junio 2010 – julio 2012

Del Real Foods

Tomó una planta USDA tras dos años y medio de tendencia negativa y le dio la vuelta en doce meses corrigiendo la ejecución, la mano de obra, las porciones y la infraestructura.

Una división de Cardenas Markets

$9.4M

de utilidad neta en 12 meses, tras 2.5 años de tendencia negativa

Del Real Foods

La situación

Del Real Foods, una división de Cardenas Markets, operaba una planta de manufactura de alimentos USDA con un presupuesto de $98 millones y 480 empleados. La planta llevaba dos años y medio con una tendencia negativa.

Lo que hizo Nacho

  • Asumió la responsabilidad de organizar, dirigir y controlar todas las actividades operativas de la planta.
  • Implementó programas de producción y horarios que redujeron la mano de obra, las horas extra y el tiempo doble.
  • Estableció un programa de control de porciones para todas las proteínas cocidas.
  • Introdujo un programa de capacitación en seguridad que redujo los costos del seguro de compensación laboral y los accidentes.
  • Renovó la infraestructura de la planta: tratamiento de aguas residuales, suavización de agua, caldera y sistemas de agua caliente, y un nuevo sistema de aire en anillo que evitó daños al equipo sensible y mejoró la sanidad.
  • Mejoró la distribución de la planta para un mejor flujo del producto.
  • Introdujo el programa de gestión MAP para elevar la moral, la responsabilidad y la productividad del equipo gerencial, conservando a todos los integrantes que ya estaban.
  • Renegoció los contratos de empaque, blancos y cartón corrugado.

El resultado

$9.4 millones de utilidad neta en 12 meses, gracias a una mejor ejecución operativa. En el camino: más de $1 millón de ahorro en mano de obra, más de $450,000 con el control de porciones (con un costo de alimentos más de 5.2% menor), más de $300,000 en primas de seguro y $265,000 en contratos.

En cifras

de ahorro en mano de obra, horas extra y tiempo doble con nuevos programas de producción y horarios
$1M+
de ahorro mediante control de porciones de proteínas cocidas, con un costo de alimentos más de 5.2% menor
$450K+
de ahorro en primas del seguro de compensación laboral con un programa de capacitación en seguridad
$300K+
de ahorro al renegociar contratos de empaque, blancos y cartón corrugado
$265K

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